有关企业管理的名言句子集锦

企业和企业之间的差距就是人的差距。

大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。

（辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。

以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。

如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。

“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。

我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。

决不能在没有选择的情况下做出重大决策。

世界上每家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

真正的错误是害怕犯错误。（点评：不怕错误的人，错误往往也离他最远）

只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。（点评：无磨擦便无磨合，有争论才有高论）

那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。（点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了）

最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。（点评：有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权）

人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。（点评：说得过多了，说的就会成为做的障碍）

在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。（点评：不能吸引人才，已有的人才也留不住）